Geleceğin Mesleklerinde İşbaşı Eğitimi: Yapay Zeka ve Yazılımda İŞKUR Desteği
Yapay zekâ, yazılım veya yeni teknolojiler alanında çalışan arıyorsanız, İŞKUR'un bu alanlara özel desteğine bakmanız gerekiyor. Türkiye İş Kurumu, 24 Temmuz 2026'da açıkladığı "geleceğin meslekleri" listesindeki alanlarda İşbaşı Eğitim Programları'nı daha uzun süreli ve daha yüksek ödemeli olarak uyguluyor; bu sayede işletmeler ihtiyaç duydukları nitelikli genç insan kaynağını yetiştirme fırsatı buluyor.
Hangi Meslekler "Geleceğin Mesleği" Sayılıyor?
İŞKUR'un listesinde yapay zekâ ve teknoloji odaklı meslekler ilk sıralarda yer alıyor:
- Yazılım ve bilişim: Yazılım Mühendisi, Bilgisayar Mühendisi, Bilişim Uzmanı
- Yapay zekâ: Yapay Zekâ Uzmanı, Yapay Zekâ Mühendisi
- Veri ve otomasyon: Veri Analisti, Robotik Kodlama Uzmanı, Otomasyon Mühendisi
- Dijital ticaret: E-Ticaret Uzmanı, Dijital Pazarlama Uzmanı, Sosyal Medya Uzmanı
- Mühendislik: Elektrik, Makine, İnşaat, Mekatronik, Enerji Sistemleri mühendisliği
- Sağlık ve tasarım: Fizyoterapist, Ergoterapist, Dil ve Konuşma Terapisti, Gerontolog, Grafiker, Estetisyen
Program Süresi ve Ödeme Tutarları Standarttan Farklı
Geleceğin meslekleri kapsamındaki işbaşı eğitimi, diğer sektörlere göre daha avantajlı şartlarla yürütülüyor. Standart sektörlerde program en fazla 3 ay, bilişim ve imalatta 6 ay sürerken, geleceğin mesleklerinde bu süre 9 aya kadar uzayabiliyor. Katılımcılara fiilen katıldıkları her gün için:
- Genel katılımcılara günlük 1.403,78 TL
- Lise ve altı eğitime devam eden öğrencilere günlük 1.052,83 TL
- İşsizlik ödeneği alanlara günlük 701,89 TL
ödeniyor — bu tutarlar, standart meslek gruplarına göre belirgin şekilde daha yüksek. Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanıyor.
İşletmeler İçin Fırsat
Yazılım, yapay zekâ ve teknoloji alanında eleman yetiştirmek isteyen esnaf ve işletmeler için bu program iki yönlü avantaj sunuyor: hem eğitim ve ödeme yükü büyük ölçüde İŞKUR tarafından karşılanıyor hem de adayın fiilen çalışırken gözlemlenip değerlendirilmesine imkân tanınıyor. Program, diğer İşbaşı Eğitim Programları'yla aynı temel işveren şartlarına (en az 5 sigortalı çalışan, katılımcıların en az yüzde 60'ını istihdam etme taahhüdü) tabi.
ESNAFSESİ ÖZEL YORUMU & BÖLGE/SEKTÖR ESNAFINA ETKİLERİ
Geleceğin meslekleri kategorisindeki daha yüksek cep harçlığı ve daha uzun program süresi, teknoloji ve dijitalleşmeye yatırım yapmak isteyen küçük işletmeler için önemli bir fırsat penceresi açıyor. Özellikle yazılım, e-ticaret ve dijital pazarlama gibi alanlarda eleman ihtiyacı olan KOBİ'ler, bu program sayesinde personel maliyetinin büyük kısmını İŞKUR'a bırakarak dijital dönüşüm sürecini hızlandırabilir.
Esnafın ve KOBİ'lerin bu programdan yararlanırken dikkat etmesi gerekenler:
- İşletmenin ihtiyaç duyduğu pozisyonun İŞKUR'un güncel geleceğin meslekleri listesinde yer alıp almadığını teyit etmek.
- Standart İşbaşı Eğitim Programı şartlarının (en az 5 sigortalı çalışan, %60 istihdam taahhüdü) bu kategori için de geçerli olduğunu unutmamak.
- 9 aya kadar uzayabilen program süresini, işletmenin uzun vadeli personel planlamasıyla uyumlu hale getirmek.
- E-ticaret, dijital pazarlama veya yazılım gibi alanlarda dijitalleşmeyi hızlandırmak isteyen işletmelerin bu fırsatı değerlendirmesi.
Başvuru Nasıl Yapılıyor?
Başvurular, 81 ildeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri veya İŞKUR E-Şube üzerinden yapılabiliyor. Esnaf, benzer esnaf teşvikleri ile ilgili güncel haberleri esnafsesi.com üzerinden takip edebilir.
TEKNİK NOT (Editöre): Geleceğin meslekleri kapsamındaki program süresi (9 ay), ödeme tutarları (1.403,78 TL / 1.052,83 TL / 701,89 TL) ve meslek listesi (24 Temmuz 2026 tarihli açıklama) İŞKUR'un resmi sayfası ve mebpersonel.com kaynaklarıyla teyit edilmiştir. Kullanıcının orijinal metninde "programın süresi ve ödeme şartları ilgili uygulamaya göre değişiyor" ifadesi yer alıyordu — bu doğru bir uyarıydı, çünkü geleceğin meslekleri kategorisi standart İEP'den farklı (daha yüksek) tutar ve süreye sahip; bu fark habere netleştirilerek yansıtılmıştır. Bir kaynakta (pusulaplus.com) bu kategoriye özel, 18-29 yaş arası gençleri hedefleyen ve teknokent/Ar-Ge merkezi/en az 20 sigortalı çalışanlı bilişim şirketlerini kapsayan ayrı bir "dijital odaklı" alt program olabileceğine dair bilgi bulunmuş, ancak bu detay tek kaynakla sınırlı kaldığından ve ikinci bir kaynakla doğrulanamadığından habere dahil edilmemiştir — editör dilerse İŞKUR'dan bu alt programın güncel durumunu teyit ederek ekleyebilir.
Kaynak: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi sayfası, mebpersonel.com
📲 Esnaf Sesi'ni Takip Edin
📘 Facebook • 🐦 X (Twitter) • ▶️ YouTube • 📸 Instagram • 📨 Telegram Kanalımız • 💬 WhatsApp Kanalımız • 🦋 Bluesky • 🐘 Mastodon • 📌 Pinterest
Editör: Esnaf Sesi
