HSK İlke Kararı Resmî Gazete’de, Başsavcı Vekilleri ve Bazı Başsavcılar da Soruşturma Yürütecek
Hâkimler ve Savcılar Kurulunun (HSK) 21 Ekim 2026 tarihli ve 1157 ile 1158 sayılı ilke kararları, 23 Ekim 2026 tarihli ve 33409 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. HSK ilke kararı, Cumhuriyet başsavcı vekillerine ve asliye ceza mahkemesi nezdinde teşkilatlanan başsavcılıklardaki Cumhuriyet başsavcılarına, idari görevlerinin yanında soruşturma ve diğer adli işlerde de görev verilmesinin esaslarını belirliyor.
HSK İlke Kararının Amacı Ne?
Düzenlemenin amacı, başsavcılıklardaki iş yükünün daha dengeli dağıtılması, tecrübeli yöneticilerin adli süreçlere daha fazla katılması ve soruşturmaların makul sürede sonuçlandırılmasına katkı sağlanması olarak açıklandı.
1157 Sayılı HSK İlke Kararı: Başsavcı Vekillerine Dosya
Başsavcı vekillerine verilecek soruşturma ve diğer adli işler, başsavcılıktaki savcı sayısı ve ortalama tevzi puanı esas alınarak belirlenecek. Başsavcılıkta fiilen görev yapan savcı sayısına göre temel oranlar şöyle:
- 20'ye kadar savcı: Ortalama tevzi puanının yüzde 25'i
- 21-50 savcı: Ortalama tevzi puanının yüzde 20'si
- 50'nin üzerinde savcı: Ortalama tevzi puanının yüzde 15'i
Başsavcı vekilinin sorumlu olduğu bürodaki savcı sayısına göre oranlar ayarlanabilecek: Büroda 10'dan az savcı varsa oran 5 puan artırılacak, 20'den fazla savcı varsa 5 puan azaltılabilecek. Zorunlu ve gerekçeli durumlar dışında oran yüzde 15'in altına düşürülemeyecek.
1158 Sayılı HSK İlke Kararı: Bazı Adliyelerde Başsavcılar
1158 sayılı karar, asliye ceza mahkemesi nezdinde teşkilatlanan başsavcılıklardaki başsavcıları kapsıyor. Temel oranlar şöyle:
- 5 ve daha az savcı: Ortalama tevzi puanının yüzde 40'ı
- 6-10 savcı: Ortalama tevzi puanının yüzde 35'i
- 11 ve üzeri savcı: Ortalama tevzi puanının yüzde 30'u
Ceza infaz kurumlarının denetimi, ilave görevler veya özellikli soruşturmalar gibi durumlarda gerekçesi belirtilerek daha düşük oran uygulanabilecek.
İş Bölümleri Bir Ay İçinde Güncellenecek
Mevcut iş bölümlerinin bir ay içinde yeni esaslara uyarlanması öngörülüyor. İş dağılımı, Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP) üzerinden izlenecek. Tevzi puanı oranları tek başına mesleki başarı, verimlilik veya performans ölçütü olarak kullanılamayacak. Uygulamanın sonuçları ilk bir yıllık dönemin sonunda değerlendirilecek.
Gündemdeki düzenlemeleri esnaf haberleri kategorimizde takip edebilirsiniz.
Okuyucuya soru: Yargıda iş yükünün dengelenmesi sizce dava sürelerini kısaltır mı?
Kaynak: 23 Ekim 2026 tarihli ve 33409 sayılı Resmî Gazete (HSK 1157 ve 1158 sayılı kararlar); Memurlar.net
📲 Esnaf Sesi’ni Takip Edin
📘 Facebook • 🐦 X • ▶️ YouTube • 📸 Instagram • 📨 Telegram Kanalımız • 💬 WhatsApp Kanalımız • 🦋 Bluesky • 🐘 Mastodon • 📌 Pinterest
Editör: Esnaf Sesi
