Ulusal Staj Programı: Esnaf Aday Havuzundan Stajyer Seçebiliyor
İşyerinize genç ve eğitimli stajyer bulmak istiyorsanız, Ulusal Staj Programı'nın aday havuzunu değerlendirmelisiniz. Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yürütülen program sayesinde işverenler, başvuran öğrencilerin oluşturduğu havuzu inceleyip uygun gördükleri adaylara doğrudan staj teklifi gönderebiliyor. Bu da işletmelere genç yeteneklerle daha öğrencilik döneminde tanışma, hatta ileride işe almayı düşündükleri gençleri erken dönemde keşfetme fırsatı sunuyor.
Aday Havuzu Nasıl Çalışıyor?
Programa başvuran öğrenciler, kimlik bilgileri gizlenerek standart bir puanlamayla havuza alınıyor. İşverenler bu havuzdan istedikleri adaylara staj teklifi gönderebiliyor; teklifler staj başlangıcından en az 15 gün önce iletilmeli. Asıl adaylara 10 gün, yedek adaylara ise 15 gün içinde teklifi yanıtlama süresi tanınıyor. Başvuru ve havuz süreci genellikle Mayıs-Aralık ayları arasında açık tutuluyor.
Hangi Öğrenciler Havuzda Yer Alabiliyor?
Programa başvurabilmek için öğrencinin:
- 35 yaşından genç olması (1 Ocak 1991 sonrası doğmuş olmak),
- Genel not ortalamasının 2.0 ve üzeri (4 üzerinden) olması,
- Ön lisansta 1-2. sınıf veya lisansta 2-4. sınıf öğrencisi olması
gerekiyor; tıp, öğretmenlik ve diş hekimliği gibi bazı bölümler programın dışında tutuluyor. Önerilen staj süresi en az 20 iş günü, ancak taraflar anlaşırsa bu süre değişebiliyor.
Stajyer Ücretine Devlet Katkısı Var mı?
Özel sektör işverenleri stajyer ücretini kendileri ödüyor, ancak İşsizlik Sigortası Fonu'ndan kısmi bir katkı sağlanıyor. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında işletmelerde mesleki eğitim gören ve ücret alan öğrenciler için devlet katkısı şöyle:
- 20'den az çalışanı olan işletmelerde: net asgari ücretin yüzde 30'unun üçte ikisi
- 20 ve üzeri çalışanı olan işletmelerde: net asgari ücretin yüzde 30'unun üçte biri
Bunun yanı sıra, GÜÇ programı kapsamında ayrı bir staj desteği daha devreye giriyor: önümüzdeki 3 yıl için 27 milyar TL kaynakla devletin stajyerlerin ücret ve sigorta primlerini desteklemesi planlanıyor; hedef, 3 yılda 800 bin genç. Program kapsamında ayrıca 10'dan fazla çalışanı olan işletmeler için stajyer çalıştırma yükümlülüğü, aktif istihdam programlarından yararlanan işletmeler için ise en az yüzde 10 oranında stajyer alma zorunluluğu gündemde.
ESNAFSESİ ÖZEL YORUMU & BÖLGE/SEKTÖR ESNAFINA ETKİLERİ
Ulusal Staj Programı, esnaf ve KOBİ'ler için "gelecekte işe alınacak elemanı önceden tanıma" fırsatı sunan düşük maliyetli bir kanal. Stajyer ücretine sağlanan devlet katkısı, özellikle 20'den az çalışanı olan küçük işletmeler için maliyeti belirgin şekilde azaltıyor; üstelik aday havuzundaki kimlik bilgisi gizliliği, işe alım sürecinde objektif bir değerlendirme yapılmasını kolaylaştırıyor.
Esnafın ve KOBİ'lerin bu programdan yararlanırken dikkat etmesi gerekenler:
- Staj teklifini başlangıçtan en az 15 gün önce göndererek adayın yanıt süresini (asıl için 10, yedek için 15 gün) hesaba katmak.
- 20'den az çalışanı olan işletmelerin devlet katkı oranının (üçte iki) büyük işletmelere göre daha avantajlı olduğunu bilmek.
- GÜÇ programıyla gelecek olan "10'dan fazla çalışanı olan işletmelere stajyer çalıştırma yükümlülüğü" düzenlemesini önceden takip ederek, zorunluluk yürürlüğe girmeden gönüllü olarak sürece dahil olmak.
- Stajı yalnızca bir yasal yükümlülük değil, gelecekteki eleman ihtiyacını erken dönemde karşılama fırsatı olarak değerlendirmek.
Başvuru Nasıl Yapılıyor?
İşverenler, Kariyer Kapısı / Ulusal Staj Programı sistemine kaydolarak aday havuzuna erişebiliyor ve doğrudan sistem üzerinden teklif gönderebiliyor.
TEKNİK NOT (Editöre): Aday havuzu mekaniği (gizli kimlik, puanlama, teklif süreleri, başvuru şartları) bir üniversite kariyer merkezinin yayımladığı resmi Ulusal Staj Programı SSS rehberinden doğrulanmıştır. Stajyer ücretine devlet katkısı oranları (3308 sayılı Kanun kapsamında yüzde 30'un üçte ikisi/üçte biri) Sakarya Üniversitesi'nin resmi duyurusundan alınmış; bu mekanizma Ulusal Staj Programı'ndan ayrı, daha eski ve yerleşik bir mevzuat düzenlemesidir — ikisi birbirini tamamlıyor ancak aynı program değildir, bu fark habere netleştirilerek yansıtılmıştır. GÜÇ programının staj desteği bileşeni (27 milyar TL, 800 bin genç, 10+ çalışanlı işletmelere stajyer yükümlülüğü) csgb.gov.tr (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı resmi sitesi) kaynaklıdır ve henüz tam olarak yürürlüğe giren değil, duyurulan/planlanan bir hedef olarak sunulmuştur — bu nedenle "planlanıyor", "gündemde" gibi ifadeler kullanılmıştır. Stajyer sayısı sınırı veya başvuru dönemlerinin kesin yıllık takvimi tek bir resmi kaynaktan net şekilde doğrulanamadığından habere dahil edilmemiştir; editör dilerse Kariyer Kapısı sisteminden güncel takvimi teyit edip ekleyebilir.
Kaynak: Ulusal Staj Programı SSS Rehberi (üniversite kariyer merkezi), Sakarya Üniversitesi SHMYO duyurusu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (csgb.gov.tr)
📲 Esnaf Sesi'ni Takip Edin
📘 Facebook • 🐦 X (Twitter) • ▶️ YouTube • 📸 Instagram • 📨 Telegram Kanalımız • 💬 WhatsApp Kanalımız • 🦋 Bluesky • 🐘 Mastodon • 📌 Pinterest
Editör: Esnaf Sesi
