İşbaşı Eğitim Programı ile esnaf elemanı İŞKUR desteğiyle yetiştiriyor

Yeni Eleman Alacak Esnafa İŞKUR'dan Destek: İşbaşı Eğitim Programı

Yeni eleman alacak esnaf ve küçük işletmeler için Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) yürüttüğü İşbaşı Eğitim Programı, işe alım riskini büyük ölçüde azaltan bir destek sunuyor. Program sayesinde işverenler, işe alacakları kişiyi önce kendi işyerlerinde belirli bir süre gözlemleyip yetiştirebiliyor; bu süre boyunca katılımcının günlük cep harçlığını ve sigorta primini işveren değil İŞKUR ödüyor. Nitelikli eleman bulmakta zorlanan esnaf için program, hem maliyet hem de "doğru kişiyi bulma" riskini azaltan pratik bir çözüm olarak öne çıkıyor.

Katılımcıya Günlük Ne Kadar Cep Harçlığı Ödeniyor?

Programın en dikkat çeken yanı, kursiyerin ödemesinin işverenden değil doğrudan İŞKUR'dan çıkması. Programa fiilen katılınan her gün için:

• İş arayan statüsündeki katılımcılara günlük 1.079,83 TL
• Lise ve altı örgün eğitime devam eden öğrencilere 809,87 TL
• İşsizlik ödeneği alanlara 539,91 TL

ödeniyor. "Geleceğin meslekleri" olarak belirlenen alanlarda bu tutarlar daha da yükseliyor: iş arayanlar için 1.403,78 TL, lise altı öğrenciler için 1.052,83 TL, işsizlik ödeneği alanlar için ise 701,89 TL'ye çıkıyor.

Kimlere Ek Ödeme Yapılıyor?

Meslek lisesi mezunları, kendi mezuniyet alanlarıyla eşleşen bir programa katılırsa cep harçlığı yüzde 30 artırımlı ödeniyor. "Her Meslekte Kadın Eli Projesi" kapsamındaki mesleklerde programa katılan kadınlara da aynı şekilde yüzde 30 artırımlı ödeme yapılıyor. Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primlerinin tamamı da İŞKUR tarafından karşılanıyor.

İşveren isterse kursiyere ayrıca ek ödeme yapabiliyor; aylık brüt asgari ücretin yarısını aşmayan bu tür işveren ödemeleri, gelir vergisi matrahından indirilebiliyor.

İşyerinden İstenen Şartlar Neler?

Programdan yararlanmak isteyen bir KOBİ ya da esnaf işletmesinin:

• En az 5 sigortalı çalışanı olması,
• İŞKUR'a kayıtlı olması,
• Katılımcıların en az yüzde 60'ını, 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar istihdam etmeyi taahhüt etmesi

gerekiyor. İmalat sektöründeki işletmeler için ise yıl sonuna kadar önemli bir kolaylık uygulanıyor: 31 Aralık 2026'ya kadar imalat sektöründeki özel işyerlerinde istihdam taahhüt oranı yüzde 50'ye, istihdam süresi de program süresinin bir buçuk katına indirildi.

İşverenler, aynı ilde ve aynı vergi numarası altındaki sigortalı sayısının yüzde 30'una kadar katılımcı talep edebiliyor. Program, "nitelik gerektirmeyen meslekler" dışındaki mesleklerde düzenlenebiliyor. İstihdam taahhüdüne uyulmazsa, o işverenle 12 ay boyunca bu kapsamda yeni kurs ve program düzenlenmiyor.

Katılımcıda Aranan Şartlar

Adayın 15 yaşını doldurmuş ve İŞKUR'a kayıtlı işsiz olması, iş ve meslek danışmanlığı hizmetinden yararlanması, işverenin eşi ya da kan hısmı olmaması ve daha önce aynı meslekte İŞKUR programını tamamlamamış olması gerekiyor.

Program Ne Kadar Sürüyor?

Program süresi bilişim ve imalat sektörlerinde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde en fazla 3 ay; geleceğin mesleklerinde ise 9 aya kadar uzayabiliyor. Eğitim günde 5-8 saat, haftada en fazla 6 gün ve toplam 45 saati geçmeyecek şekilde planlanıyor.

ESNAFSESİ ÖZEL YORUMU & BÖLGE/SEKTÖR ESNAFINA ETKİLERİ

İşbaşı Eğitim Programı, özellikle küçük işletmeler için işe alım sürecindeki en büyük riski — "yanlış kişiyi işe alma" riskini — önemli ölçüde azaltıyor. Maaş ve sigorta yükü program süresince İŞKUR'da olduğu için esnaf, hem nakit akışını rahatlatıyor hem de adayı fiilen çalışırken görüp doğru karar verme fırsatı buluyor. İmalat sektörüne tanınan yıl sonu kolaylığı da bu alandaki işletmeler için ek bir fırsat penceresi anlamına geliyor.

Esnafın ve KOBİ'lerin bu programdan yararlanırken dikkat etmesi gerekenler:

• Başvuru öncesi en az 5 sigortalı çalışan şartını ve İŞKUR kaydını güncel tutmak.
• İstihdam taahhüdünü (yüzde 60, imalatta yüzde 50) gerçekçi şekilde planlamak — taahhüde uyulmazsa 12 ay boyunca programdan yararlanılamıyor.
• İmalat sektöründeki işletmelerin 31 Aralık 2026 tarihine kadar geçerli olan indirimli taahhüt oranından yararlanmak için başvuruyu yıl bitmeden tamamlaması.
• Talep dilekçesi, işyeri hukuki durum belgeleri, imza yetki belgesi gibi evrakları önceden hazırlayarak başvuru sürecini hızlandırmak.

Başvuru Nasıl Yapılıyor?

Şartları sağlayan işverenler, 81 ildeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ile Hizmet Merkezlerinden ya da İŞKUR E-Şube üzerinden başvurabiliyor. Başvuru öncesinde talep dilekçesi, işyerinin hukuki durumunu gösteren belgeler, imza yetki belgesi, ortaklık durum belgesi ve aynı meslekte sigortalı çalıştırıldığını gösteren belge hazırlanmalı. Ayrıntılı bilgi için 444 75 87 (444 İŞKUR) numaralı hattan veya il müdürlüklerinden destek alınabilir. Esnaf, benzer esnaf teşvikleri ve istihdam destekleriyle ilgili güncel haberleri esnafsesi.com üzerinden takip edebilir.

TEKNİK NOT (Editöre): Günlük cep harçlığı tutarları (1.079,83 TL / 809,87 TL / 539,91 TL standart meslekler; 1.403,78 TL / 1.052,83 TL / 701,89 TL geleceğin meslekleri), işveren şartları (min. 5 sigortalı, %60 istihdam taahhüdü, imalatta 31 Aralık 2026'ya kadar %50 oran) ve program süreleri İŞKUR'un resmi sayfası (iskur.gov.tr) ile cottgroup.com kaynaklarından teyit edilmiştir — çelişki tespit edilmemiştir. Orijinal metinde yer almayan "geleceğin meslekleri" kategorisindeki lise-altı öğrenci (1.052,83 TL) ve işsizlik ödeneği alan (701,89 TL) tutarları, resmi kaynaktan doğrulanarak habere eklenmiştir. Rakamlar yıl içinde güncellenebildiğinden, yayın öncesi İŞKUR sayfasından son bir kontrol önerilir.

Kaynak: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi sayfası, cottgroup.com, fcstekno.com, isinolsun.com

Google Search Console Hatırlatması: Haber yayınlandıktan hemen sonra editör, URL Denetimi aracıyla sayfanın dizine eklenmesini talep etmeli ve haber sitemap'inin yeniden taranıp taranmadığını kontrol etmelidir.

Esnaf Sesi'ni Takip Edin

Editör: Esnaf Sesi