Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027 yılında uygulanacak yeni istihdam desteklerini açıkladı. İlk kez sigortalı olacak 18-25 yaş arasındaki gençler için ücret ve prim desteği planlanırken, ilave istihdam sağlayan işverenlere sigortalı başına 65 bin TL'ye kadar prim desteği sunulacağı bildirildi. Gençliğin Üretim Çağı Programı için üç yılda 472,3 milyar TL kaynak ayrıldı.
Genç istihdamı için yeni destek dönemi başlıyor
Türkiye'de gençlerin iş hayatına katılımını artırmak ve işletmelerin çalışan istihdam ederken karşılaştığı maliyetleri hafifletmek amacıyla yeni destek programları gündeme geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 3 Kasım 2026 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda yaptığı açıklamada, 2027 yılında hayata geçirilecek istihdam desteklerinin ayrıntılarını paylaştı.
Açıklanan programlar arasında ilk kez sigortalı olacak gençlere yönelik ücret ve sigorta primi desteği, mesleki eğitim programlarında cep harçlığı artışı ve ilave istihdam sağlayan işverenlere yönelik prim desteği bulunuyor.
İlk kez işe girecek 18-25 yaş arasındaki gençlere destek
Yeni dönemin öne çıkan başlıklarından biri, İşe İlk Adım Programı olacak.
Program kapsamında ilk kez sigortalı olarak çalışma hayatına katılacak 18-25 yaş arasındaki gençlerin özel sektörde istihdam edilmesi teşvik edilecek. Bu kapsamda belirli süreyle ücret ve sigorta primi desteği sağlanması planlanıyor.
Programla üç yıl içerisinde 750 bin gencin istihdama kazandırılması hedefleniyor.
Ancak işverenlerin başvuru yapabilmesi için aranacak şartlar, destek süresi, ödeme yöntemi ve uygulama takviminin ayrıntılarının ayrıca açıklanması gerekiyor. Bu nedenle işletmelerin henüz kesinleşmemiş koşullara göre işe alım veya bütçe planlaması yapmaması önem taşıyor.
İşverenlere sigortalı başına 65 bin TL'ye kadar prim desteği
Bakan Işıkhan'ın açıklamasında işverenleri ilgilendiren bir diğer önemli başlık ise ilave istihdam teşvikleri oldu.
İlave istihdam sağlayan işverenlere sigortalı başına 65 bin TL'ye kadar prim desteği sunulduğu bildirildi.
Bu destek, özellikle yeni personel almayı düşünen küçük ve orta ölçekli işletmeler açısından önem taşıyor. İşçilik maliyetlerinin işletme bütçesi üzerindeki etkisi dikkate alındığında, prim desteği istihdam kararlarını kolaylaştırabilecek araçlardan biri olabilir.
Burada dikkat edilmesi gereken nokta, açıklanan 65 bin TL'nin her işletmeye ve her çalışan için otomatik olarak ödenecek sabit bir tutar olmadığıdır. Destekten yararlanma koşulları ve hesaplama esasları ilgili programın uygulama düzenlemeleriyle netleşecek.
Mesleki eğitim ve işbaşı eğitim ödemeleri yüzde 50'ye kadar artabilecek
Yeni destekler yalnızca doğrudan işe alımlarla sınırlı kalmayacak.
Dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, yapay zekâ ve geleceğin meslekleri gibi alanlarda eğitim alan veya işbaşı eğitim programlarına katılan gençlere yönelik ödemelerin artırılması planlanıyor.
Meslek lisesi mezunlarının kendi eğitim alanlarında çalışmaları durumunda da cep harçlıklarının yüzde 50'ye kadar artırımlı ödenebilmesinin önü açılacak.
Bu uygulamanın 2027 yılından itibaren hayata geçirilmesi hedefleniyor.
Gençliğin Üretim Çağı Programı'na 472,3 milyar TL kaynak
Gençlerin eğitimden çalışma hayatına geçişini kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı için üç yıllık dönemde toplam 472,3 milyar TL kaynak ayrıldığı açıklandı.
Program beş temel başlıkta yürütülüyor:
Ulusal Staj Programı: Öğrencilerin kamu ve özel sektörde iş deneyimi kazanması.
İşgücü Uyum Programı: Ne eğitimde ne istihdamda bulunan gençlerin yeniden eğitim ve çalışma hayatına kazandırılması.
İŞKUR Gençlik Programı: Üniversite öğrencilerinin eğitimlerini sürdürürken çalışma deneyimi edinmesi.
Geleceğim Meslekte Programı: Meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencilerinin kendi alanlarında istihdama hazırlanması.
İşe İlk Adım Programı: İlk kez sigortalı olacak gençlerin özel sektörde işe başlamasının desteklenmesi.
Bakanlığın hedefi, üç yıl içinde 3 milyondan fazla gence ulaşmak.
Esnaf ve KOBİ'ler bu desteklerden nasıl yararlanabilir?
Yeni programların özellikle personel ihtiyacı bulunan esnaf ve KOBİ'ler açısından önemli fırsatlar oluşturması bekleniyor.
Örneğin yeni bir çalışan istihdam etmek isteyen bir işletme, uygun şartları taşıyan gençleri işe alarak ücret veya prim desteğinden yararlanabilecek. Mesleki eğitim ve işbaşı eğitim programları da işletmelerin ihtiyaç duyduğu personeli yetiştirmesine katkı sağlayabilecek.
Ancak her destek programının hedef kitlesi farklı. İşverenlerin özellikle şu konuları takip etmesi gerekiyor:
İşe alınacak kişinin yaş ve sigortalılık şartları.
İşyerinin mevcut çalışan sayısı ve ilave istihdam koşulları.
İşverenin SGK ve vergi yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği.
Destek süresi ve ödeme yöntemi.
Başvuruların İŞKUR veya ilgili kurum üzerinden yapılma şartları.
Genç işsizlik oranı yüzde 14,8
Bakan Işıkhan'ın TBMM'de paylaştığı verilere göre, Eylül 2026 itibarıyla Türkiye'de iş gücü 35,4 milyon, istihdam edilen kişi sayısı 32,4 milyon, işsiz sayısı ise 2,9 milyon olarak açıklandı.
Genel işsizlik oranı yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleşirken, 15-24 yaş grubundaki genç işsizlik oranı yüzde 14,8 oldu. Ne eğitimde ne istihdamda bulunan gençlerin oranı ise 2026 yılının ikinci çeyreğinde yüzde 22,2 olarak kaydedildi.
Bu veriler, gençlerin iş hayatına katılımını artırmaya yönelik programların neden önemli olduğunu ortaya koyuyor.
EsnafSesi değerlendirmesi: Desteklerin sahaya yansıması önemli
Genç istihdamına yönelik açıklanan yeni destekler, hem iş arayan gençler hem de personel maliyetlerini yönetmeye çalışan işletmeler açısından önemli bir gündem oluşturuyor.
Ancak desteklerin başarısı yalnızca ayrılan kaynakla ölçülmemeli. Küçük işletmelerin başvuru süreçlerini kolaylıkla tamamlayabilmesi, ödemelerin zamanında yapılması ve desteklerin gerçek anlamda yeni istihdam oluşturması gerekiyor.
Özellikle küçük esnafın bürokratik işlemlerle uğraşmadan bu imkânlara erişebilmesi, programların sahadaki etkisini artıracaktır.
EsnafSesi olarak 2027 yılında yürürlüğe girmesi beklenen düzenlemeleri ve başvuru şartlarını takip ederek esnafımızı bilgilendirmeyi sürdüreceğiz.
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Anadolu Ajansı, CNBC-e; 3 Kasım 2026 tarihli Bakanlık bütçe sunumu ve açıklamaları.
Editör: EsnafSesi
Bizi takip edin
Facebook: https://facebook.com/share/1FBTazYXHr
YouTube: https://youtube.com/@esnafsesi
Instagram: https://instagram.com/esnafsesi
Telegram: https://t.me/esnafinsesi
WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb8
Mastodon: https://mastodon.social/@esnafsesi
Pinterest: https://tr.pinterest.com/esnafsesiheryerde
EsnafSesi - Siz Anlatın, EsnafSesi Duyursun!
