EGE Otomotiv Derneği (EGOD), Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Erkan liderliğinde sektörde yeni bir döneme adım atıyor. Ortak akıl, sahaya temas eden yönetim anlayışı ve mesleki gelişime odaklanan dernek, otomotiv ekosistemini güçlendirecek stratejik hedeflerini paylaştı.
İşte EGOD'un yeni dönem vizyonu ve öne çıkan başlıkları:
Sektörde "Kadın" Gücü: Gelecek Nesillere Yol Haritası
EGOD, otomotiv sektöründeki erkek egemen algısını kırmayı ve kadınların görünürlüğünü artırmayı hedefliyor.
Kadın Girişimcilik Komitesi: Sektörde kadın girişimci sayısını artırmak amacıyla özel bir komite kuruldu.
Gençlerle Buluşma: Meslek liselerindeki kız öğrencileri, sanayide başarıyı yakalamış kadınlarla bir araya getiren projeler hayata geçiriliyor.
Gerçekçi Bakış Açısı: Deniz Erkan, gençlere sadece motivasyon vermediklerini; sektörün gerçek koşullarını, fırsatlarını ve zorluklarını tüm şeffaflığıyla aktararak bilinçli bir kariyer tercihi yapmalarını hedeflediklerini vurguladı.
Sahaya Dayalı Çözüm Üretim Ağı
Yeni yönetim anlayışını "ortak akıl ve sahada çözüm" olarak tanımlayan Deniz Erkan, derneğin faaliyet alanlarını şu şekilde sıraladı:
Sürekli Saha Teması: Üyeler sanayi sitelerinde ve bölgelerinde tek tek ziyaret edilerek, yaşadıkları sorunlar doğrudan dinleniyor ve bu veriler çözüm projelerine dönüştürülüyor.
Kapsamlı Ekosistem: Servis, yedek parça, elektrikli araç dönüşümü, mesleki eğitim ve sanayi siteleri gibi otomotivin her alanına dokunan bir yapı kuruluyor.
Dönüşüme Liderlik: Sektörün dijital ve teknolojik dönüşüm başlıkları yakından takip edilerek, EGOD'un İzmir otomotiv dünyasına değer katan aktif bir yapı olması amaçlanıyor.
EGOD yönetimi, otomotiv sektöründeki ihtiyaçları dinleyen, raporlayan ve somut projelerle sektörü bir adım öteye taşıyan bir anlayışla çalışmalarını sürdüreceklerini belirtiyor.
Kaynak: Hürriyet
