Çalışma hayatının en uzun soluklu gündem maddelerinden biri olan staj ve çıraklık sigortası mağduriyeti, milyonlarca vatandaşın hak arayışıyla yeniden gündeme geldi. Sosyal medya platformlarında paylaşılan içeriklerde ve düzenlenen etkinliklerde, meslek lisesi ve çıraklık eğitim merkezlerinde geçen sürelerin emeklilikte sigorta başlangıcı sayılması yönündeki talepler bir kez daha yüksek sesle dile getirildi. Konuyla ilgili son dönemde Yargıtay’dan gelen emsal nitelikteki bir yargı kararı ise tartışmalara yeni bir boyut kazandırdı.

YARGITAY'DAN "FİİİİEN ÜRETİM" VURGUSU

Yüksek Mahkeme’nin incelediği bir dava dosyasında, staj veya çıraklık döneminde yalnızca eğitim alınmadığı, aynı zamanda iş yerinde bizzat mesai harcanarak üretime katıldığının ispatlanması durumunda bu sürenin uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak kabul edilebileceğine hükmedildi. Kararda, kişinin sadece mesleki eğitim değil, doğrudan normal bir çalışan gibi üretim sürecine dahil olup olmadığının tanık ve belgelerle araştırılması gerektiği vurgulandı.

"OTOMATİK EMEKLİLİK" ALGISI VE HUKUKİ GERÇEKLİK

Sosyal medyada yer alan "staj ve çıraklık başlangıcı artık herkes için otomatik olarak sigorta başlangıcı sayılacak" yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığına dikkat çeken uzmanlar, kararın toplu bir hak doğurmadığının altını çiziyor. Hukuki süreçlerin kişisel bazda, iş mahkemelerinde açılacak hizmet tespiti davalarıyla ve ağır bir ispat yükümlülüğüyle yürütülebileceği belirtiliyor.

İŞ DÜNYASI VE ÇALIŞANLAR AÇISINDAN ANLAMI

Geçmişte genç yaşta ter dökerek üretime katılan ancak yasal statü gereği uzun vadeli sigorta kollarına prim yatırılmayan çalışanlar, konunun mahkeme kapılarından kurtarılarak kapsamlı bir yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturulmasını talep ediyor. Esnaf ve KOBİ'lerin kalifiye eleman temininde kritik bir köprü olan mesleki eğitimin teşvik edilmesi açısından, bu mağduriyetin giderilmesinin hem çalışanlar hem de iş dünyası için büyük önem taşıdığı ifade ediliyor.

Staj ve Çıraklık Mağdurları, Yargıtay Emsal Kararı, Sigorta Başlangıcı, Emeklilik Hakları, Çalışma Hayatı, SGK Gelişmeleri