Kolay İK Araştırdı: Çalışanların Yüzde 85'i Tatilde Bile İşten Kopamıyor
İnsan kaynakları platformu Kolay İK'nın gerçekleştirdiği yeni bir araştırma, çalışanların yıllık izin dönemlerinde bile iş hayatından tam anlamıyla uzaklaşamadığını ortaya koydu. Araştırma sonuçlarına göre, çalışanların büyük bir çoğunluğu izin öncesinde, izin sırasında veya işe dönüş kaygısıyla iş bağını sürdürmeye devam ediyor.
Tatilde İşten Uzaklaşmayı Zorlaştıran Etkenler
Katılımcıların %42'si, tatile çıkıldığında bile akıllarında dönüşte biriken işlerin olduğunu ve bu durumun stres yarattığını belirtiyor.
İzin esnasında da işlerini kontrol etme ihtiyacı duyanların oranı %23 olurken, izin öncesindeki yoğun iş bitirme telaşı yaşayanların oranı %20 olarak kaydedildi.
Yapılan hesaplamalara göre çalışanların %85'i işle bağını koparamazken, izinden tamamen rahat ve kopuk şekilde faydalanabildiğini söyleyenlerin oranı yalnızca %15'te kaldı.
Çağlar Yalı: "İzin Yönetimi Şirket Politikalarına Yansıtılmalı"
Kolay İK CEO'su Çağlar Yalı, fiziksel uzaklaşmanın zihinsel kopuş için tek başına yeterli olmadığını vurgulayarak şu değerlendirmelerde bulundu:
"Çalışanın dönüşte karşılaşacağı yoğunluk, zihinsel olarak işten kopmasını zorlaştırıyor ve iznin dinlendirici etkisini azaltıyor. İzin yönetimini yalnızca tarih planlaması olarak görmemeliyiz; görevlerin devredilmesi, acil durum sorumlularının belirlenmesi ve dönüş yükünün dengelenmesi şart. Ayrıca tatildeki çalışanı aramamak gibi kurallar şirket politikalarına açıkça yansıtılmalı ve yöneticiler tarafından uygulanmalı."
Ağustos Ayı ve Kısa İzin Trendi Öne Çıkıyor
Kolay İK'nın Türkiye genelindeki şirketlerden derlediği 1 milyonluk izin verisine göre, geçtiğimiz yıl en sık izin kullanılan ay ağustos olmuştu.
Çalışanların artık uzun tatiller yerine; pazartesi, perşembe ve cuma günlerini hafta sonuyla birleştirerek daha kısa ama sık aralıklarla izin yapma eğiliminde olduğu gözlemleniyor.
Kaynak: Ekonomim
