İspanya'da Hemşirelikte "Meslekten Kopuş" Alarmı

Sağlık Bakanlığı ile Carlos III Sağlık Enstitüsü (ISCIII) öncülüğünde 20 binden fazla hemşirenin katılımıyla gerçekleştirilen yeni bir araştırma, İspanya'daki sağlık sisteminin büyük bir istifa dalgasıyla karşı karşıya olduğunu ortaya koydu. Journal of Nursing Management dergisinde yayımlanan çalışmaya göre, hemşirelerin yaklaşık yüzde 40'ı mesleği bırakmayı planlıyor.

Araştırmadan Öne Çıkan Çarpıcı Sonuçlar

• İstifa Eğilimi: Ankete katılan hemşirelerin yüzde 39,6'sı önümüzdeki 10 yıl içinde, yüzde 17'si ise yalnızca iki yıl içinde mesleği bırakmayı düşünüyor.

• Temel Tetikleyiciler: İstifa kararında iş güvencesi eksikliği (%56,5), aşırı iş yükü, mesleki takdir eksikliği ve yetersiz çalışma koşulları başrol oynuyor.

• Hasta Güvenliği: Hemşirelerin hasta güvenliğinin yetersiz olduğuna dair algısı, mesleği bırakma riskini yüzde 81 oranında artırıyor.

• Sözleşme Sorunu: Geçici iş sözleşmeleri, hemşirelerin meslekten ayrılma olasılığını yüzde 33 oranında yukarı çekiyor.

Sistemdeki Yapısal Çatlaklar

Araştırma, sorunun sadece bireysel değil, yapısal olduğunu vurguluyor:

• Bölgesel Uçurumlar: Madrid, Kanarya Adaları, Galiçya ve Balear Adaları'ndaki hemşirelerin mesleği bırakma eğilimi, Navarra bölgesine göre iki kat daha fazla.

• Uzmanlık Karmaşası: Uzman hemşirelerin sadece yüzde 34,5'i kendi alanında çalışabiliyor, bu da mesleki memnuniyetsizliği körüklüyor.

• Bakım Eksikliği: Hemşirelerin yüzde 60'ı, zaman darlığı nedeniyle hastalara sunulması gereken bazı temel bakım uygulamalarını yerine getiremediğini itiraf ediyor.

Avrupa Genelinde "Yetenek Göçü" Riski

Bu kriz yalnızca İspanya ile sınırlı değil. Avrupa genelinde nüfusun yaşlanması ve artan hizmet baskısı, Almanya, Fransa ve İngiltere gibi ülkelerde de hemşire açığını derinleştiriyor. Uluslararası raporlar, Avrupa Birliği'nin bakım kalitesini düşürmemek için yüz binlerce yeni hemşireye ihtiyaç duyacağı konusunda uyarıyor.

Kaynak: euronews